Enviado por Paco desde emotionhack_ | Jueves 15 de diciembre
¡Feliz jueves! Aquí tienes [1] idea sobre una soft-skill, [1] e_quote inspirador, [2] motivos para desarrollarla y [3] e_tips para mejorar.
Tragarte tu orgullo tiene un significado relevante cuando la crítica que recibes puede hacerte mejorar, pero puede ser devastador cuando la crítica busca hacerte daño. Un orgullo descompensado impide aceptar una crítica constructiva al igual que te puede llevar a aceptar sin reparo una crítica destructiva. Una buena gestión de las críticas demanda un orgullo equilibrado.
"Una vez las personas hacen propia la decisión de recibir críticas, son menos defensivas en relación a las mismas" - Adam Grant
Recibir críticas y saber aceptarlas es fundamental para tu crecimiento y tu desarrollo. Rechazarlas sin motivo es como tirar un regalo a la basura sin quitarle el envoltorio.
Saber gestionar las críticas favorece que las personas que trabajan contigo sientan seguridad a la hora de apuntar aspectos que puedes mejorar.
Nuestra primera reacción ante una crítica suele ser negativa y dar una excusa. Trata de evitar caer en ese error e interioriza que no siempre aciertas.
Cuantas más críticas recibas más rápidamente aprenderás a gestionarlas de forma que te ayuden a crecer y a rodearte de personas que te hagan mejorar.
Cuando recibes una crítica y haces el esfuerzo de integrarla verifica si has mejorado al cabo de un tiempo con la persona que te ha trasladado su crítica. Es una forma muy sencilla de comprobar si estás mejorando o no.
Para acabar te invito a que pienses…
¿Qué crítica has rechazado sin motivo recientemente?
En tu respuesta está tu crecimiento y tu libertad
Comparte este email si te ha gustado o te ha resultado útil.
¡Hasta la semana que viene!
Paco | CEO & Co-Founder de emotionhack_
Enviado por Paco desde emotionhack_ | Jueves 15 de diciembre
¡Feliz jueves! Aquí tienes [1] idea sobre una soft-skill, [1] e_quote inspirador, [2] motivos para desarrollarla y [3] e_tips para mejorar.
Tragarte tu orgullo tiene un significado relevante cuando la crítica que recibes puede hacerte mejorar, pero puede ser devastador cuando la crítica busca hacerte daño. Un orgullo descompensado impide aceptar una crítica constructiva al igual que te puede llevar a aceptar sin reparo una crítica destructiva. Una buena gestión de las críticas demanda un orgullo equilibrado.
"Una vez las personas hacen propia la decisión de recibir críticas, son menos defensivas en relación a las mismas" - Adam Grant
Recibir críticas y saber aceptarlas es fundamental para tu crecimiento y tu desarrollo. Rechazarlas sin motivo es como tirar un regalo a la basura sin quitarle el envoltorio.
Saber gestionar las críticas favorece que las personas que trabajan contigo sientan seguridad a la hora de apuntar aspectos que puedes mejorar.
Nuestra primera reacción ante una crítica suele ser negativa y dar una excusa. Trata de evitar caer en ese error e interioriza que no siempre aciertas.
Cuantas más críticas recibas más rápidamente aprenderás a gestionarlas de forma que te ayuden a crecer y a rodearte de personas que te hagan mejorar.
Cuando recibes una crítica y haces el esfuerzo de integrarla verifica si has mejorado al cabo de un tiempo con la persona que te ha trasladado su crítica. Es una forma muy sencilla de comprobar si estás mejorando o no.
Para acabar te invito a que pienses…
¿Qué crítica has rechazado sin motivo recientemente?
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¡Hasta la semana que viene!
Paco | CEO & Co-Founder de emotionhack_
