Enviado por Paco desde emotionhack_ | Jueves 21 de septiembre
¡Feliz jueves! Esta semana, te traigo 1 idea, 1 e_quote inspirador, 2 motivos y 3 tips para mejorar... tu gestión de las críticas.
Toda crítica contiene un aprendizaje e información que te ayuda a mejorar. Discriminar ese contenido de aquello que genera ruido y distorsiona el mensaje constructivo a veces resulta muy difícil de hacer si las críticas tienen poca base. En esos casos, trata de encontrar si realmente hay base, porque así tu aprendizaje será mayor.
"Quien se enfada por las críticas, reconoce que las tenía merecidas." - Tácito
El feedback o la crítica es un regalo. El valor que tiene depende de muchso factores, pero uno de los principales tiene que ver con cómo seas capaz de gestionarla.
El aprender a gestionar las críticas es crucial para nuestro desarrollo personal y profesional. Nos permite crecer, aprender de nuestros errores y mejorar nuestras habilidades.
Si no estás de acuerdo con la crítica o crees que es injusta, exprésalo de manera asertiva pero respetuosa. Recuerda que tienes derecho a defender tus puntos de vista.
A veces, nuestra primera reacción ante una crítica puede ser defensiva. Tómate un momento para procesar la información antes de responder. Esto te permitirá dar una respuesta más considerada y constructiva.
Para sacar el máximo partido de la crítica. De esa forma podrás entender mejor el problema y mejorar.
Para acabar te invito a que pienses…
¿Cuánto ruido generas al criticar o dar feedback a otra persona?
En tu respuesta está tu crecimiento y tu libertad
¡Hasta la semana que viene!
Paco | CEO & Co-Founder de emotionhack_
Enviado por Paco desde emotionhack_ | Jueves 21 de septiembre
¡Feliz jueves! Esta semana, te traigo 1 idea, 1 e_quote inspirador, 2 motivos y 3 tips para mejorar... tu gestión de las críticas.
Toda crítica contiene un aprendizaje e información que te ayuda a mejorar. Discriminar ese contenido de aquello que genera ruido y distorsiona el mensaje constructivo a veces resulta muy difícil de hacer si las críticas tienen poca base. En esos casos, trata de encontrar si realmente hay base, porque así tu aprendizaje será mayor.
"Quien se enfada por las críticas, reconoce que las tenía merecidas." - Tácito
El feedback o la crítica es un regalo. El valor que tiene depende de muchso factores, pero uno de los principales tiene que ver con cómo seas capaz de gestionarla.
El aprender a gestionar las críticas es crucial para nuestro desarrollo personal y profesional. Nos permite crecer, aprender de nuestros errores y mejorar nuestras habilidades.
Si no estás de acuerdo con la crítica o crees que es injusta, exprésalo de manera asertiva pero respetuosa. Recuerda que tienes derecho a defender tus puntos de vista.
A veces, nuestra primera reacción ante una crítica puede ser defensiva. Tómate un momento para procesar la información antes de responder. Esto te permitirá dar una respuesta más considerada y constructiva.
Para sacar el máximo partido de la crítica. De esa forma podrás entender mejor el problema y mejorar.
Para acabar te invito a que pienses…
¿Cuánto ruido generas al criticar o dar feedback a otra persona?
En tu respuesta está tu crecimiento y tu libertad
¡Hasta la semana que viene!
Paco | CEO & Co-Founder de emotionhack_
